岗位职责

1、本部门工作制度规范、岗位职责、工作流程方法的起草编制和优化；
2、公司供应链相关的管理制度、流程、规范、工作方法的建立、实施执行、优化完善；
3、本部门团队的管理：人员业务技能提升、岗前培训、考核、任用、团队建设等工作，拟定本部门目标、工作计划，并组织实施检查、跟踪指导、监督及改进；
4、根据公司总体经营计划及年度生产计划，制定年度物资采购计划并负责监督执行；
5、根据生产计划和库存，编制原材料、零配件和辅料采购计划；
6、负责整个采购过程的管理，实施和跟踪供货进度和质量；
7、关注市场价格变化，进行市场调查、询价、收集整理信息，并编写询价报告呈报总经理；
8、供应商管理：组织实施供应商资质审核、供货能力评估及合作关系，不断开发并优化供货渠道；建立及维护供应商台账、数据库。


任职资格

1、教育背景：机械或管理相关大专以上学历
2、工作经验：5年以上采购工作经验，至少2年以上同岗位经验
3、知识要求：掌握供应链管理知识，熟悉物资采购流程，了解产品原材料行情及市场价格动态
4、能力要求：具备价格敏感度，良好的人际关系能力、商务谈判能力，较强的分析、解决问题能力，有高度的工作热情和责任感，执行力和抗压能力强